具体地说哪有月嫂培训班,多年从事职业介绍工作的张毅明告诉记者,高端月嫂不但要求在婴儿护理方面有专业技能,对产妇的各方面护理甚至月嫂个人修养也一定要求。
大学生如果想入行,不能光盯着高收入,也要了解这个行业背后的要求和付出。
1雇主希望专业照顾方女士四年前曾生下过一个宝宝,因为家庭条件不错,加上平时她不需要工作,因此去年他们夫妻决定孕育“二胎”。
换言之哪有月嫂培训班,方女士告诉记者,“生‘老大’的时候他们夫妻都要工作,当时经济条件也一般,没舍得请月嫂。
可是这几年观察下来,身边请了月嫂的人家孩子明显得到了更专业的照顾……”因此为了孩子的健康和自身的健康着想,方女士这次说什么都要给“老二”找个月嫂。
“找个年轻点的能吃苦的,*懂些科学的带孩子的方法。
”方女士告诉记者。
2高端月嫂两大趋势◎ 年轻化:
80%雇主有年龄要求年纪大的月嫂有时会出现“倚老卖老”的现象,即便她们也受到过相关培训,但多年来养成的护理孩子的习惯改变不了,加上中年妇女能力、精力各方面都比不上年轻人,很容易出现疏忽的问题。
因此更多80后的年轻父母喜欢年轻点的月嫂。
如今几乎80%左右的雇主都会要求月嫂年龄在40岁左右且曾经生育过,比起前几年要求50岁上下的年纪,这方面的变化很大。
◎ 专业化:
技能要求提高高端月嫂不但要求月嫂在婴儿护理方面有专业技能,对产妇的各方面护理甚至月嫂个人修养都有一定的要求。
近两年一些有大学专科、本科学历的毕业生也开始了解月嫂这份职业,虽然她们大多数并没有生育过孩子甚至没有谈恋爱,但却愿意接受相关的专业培训取得认证资格,这也是将来月嫂市场的发展趋势。
3入行提醒◎ 个人能力很关键自身的专业技能应该加强,要善于沟通,善于改变和创新,学以致用,否则很难入行。
应聘者的学历并不是重点,个人能力才是关键。
比如说想做月嫂的大学毕业生,如果能够放下身价,好好学习月嫂技能知识,很可能成为高收入的金牌月嫂或涉外月嫂,干好了还能成为终身职业。
◎ 到正规公司应聘据了解,社会上的家政服务、月嫂公司良莠不齐,月嫂由公司帮忙介绍工作从中抽取介绍提成。
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5、新生儿的常见问题、病症护理。
6、专业的产褥期卫生护理,伤口护理,进行产褥保健恢复操,产后恢复指导。
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