有关金牌月嫂培训,“全面二孩”时代到来,月嫂市场持续火爆,不少“金牌”月嫂月薪上万元仍供不应求。
特别临近春节期间,家政服务需求增加,服务价格也水涨船高。
对于金牌月嫂培训,在郑州,“金牌月嫂”最高单月收入达1.8万元。
但记者调查发现,一些月嫂号称“金牌”,却无培训经历、无相关证件、无工作经验。
“金牌”月嫂须持有的高级育婴师等证件发证混乱,花几百元就能买到,甚至一些家政公司还自制“金牌月嫂证”。
(新华社) 月嫂身价一路水涨船高,却无碍市场一派供需两旺的局面。
数据表明,不少月嫂月薪直逼两万,几乎就是不折不扣的“金领”。
在“金牌月嫂”大行其道的今天,消费者不得不豁出真金白银为之买单。
可是倘若深究下去,我们终究会发现,这一繁荣景象的背后,很可能是重重乱象和层层泡沫。
月嫂价值被重新定价、服务收费一路飙升的过程,夹带了太多的资质造假与故事营销。
从某种意义上说,这已经可以视作一场集体性的市场骗局。
无须培训、不必考试,只要缴纳数百元,就可以获得所谓“金牌月嫂证”。
如此剧情似曾相识,在许多职业水平认证领域,这一幕都有发生。
只不过,月嫂一行放水更甚、发证更滥罢了。
事实上,所谓的“金牌月嫂证”根本就是一个凭空捏造的概念。
公共部门所颁发并认可的关联证书,只有“母婴护理师资格证”“育婴师职业资格证”等等。
而在现实中,各种协会、企业,却推出了各式各样、名目繁多的“月嫂证”,并凭着“卖证”着实大赚了一笔。
一名月嫂到底能力如何、水平怎样?除了那些正式的官方证书,当然也可以有市场化的评价。
可即便是交由市场,也该遵循起码的标准、流程和底线才是。
而今,花钱买证遍地“金牌”的荒唐景象,不仅给公众的消费决策构成了极大的干扰,也在根本上透支了全行业的信誉。
一个值得注意的现实是,高级育婴师资格,实施部门已下放给有关行业协会。
但从反馈的情况来看,某些行业协会并没有体现出必要的自觉自律自治,反倒与某些中介、培训机构一起,成为了卖证换钱的参与者之一。
以“买假证”和“讲故事”为支撑的所谓高端月嫂,注定行之不远。
此前,消费者受制于信息不对称等客观因素,糊里糊涂就给许多伪金牌月嫂以超额薪酬,而随着其中内幕被慢慢揭开,那些欺世盗名者,终将现出原形。
的确,月嫂行业需要分层,需要差别化的定价,而只有真正实现信息的联通,实现标准化评价体系的普遍适用,才能真正做到优胜劣汰和定价公平。
“金牌月嫂”的高工资并不是问题,问题是是否有起码的诚实可信、价值相当。
月嫂行业的“买证”乱象,并不是孤立存在的。
尤其在相关部门持续取消了数批职业资格许可和认定事项之后,伴随着职业评价的权力更多交由市场、交由社会,相关资质证书的虚化及货币化,就成了需要警惕的现象。
须知,注水、造假的绝不只月嫂一行。
1、专业的母乳、配方奶粉喂养指导,满足新生儿的营养需求
2、安抚、哄睡新生儿,为新生儿更换尿布、衣物等新生儿的生活护理。
3、记录新生儿各项健康指标,对新生儿健康状况进行评估并处理。定时抚触按摩。。
4、宝宝营养、身体状况的测评及记录,常见病症的护理。
5、新生儿的常见问题、病症护理。
6、专业的产褥期卫生护理,伤口护理,进行产褥保健恢复操,产后恢复指导。
7、对有需求的产妇促进乳汁的分泌,实现母乳喂养。。
8、根据宝妈体质、产后状态,量身定制的营养月子餐制作。保证营养,有助于保持体型。
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