随着二孩政策的放开，月嫂市场需求爆发式增长，月嫂身价也“水涨船高”。但高收入并不意味着高素质，“上岗证随便买”、“婴儿遭月嫂虐待”、“乙肝病毒携带者与婴儿共用奶瓶”等新闻频频爆出，家政服务制度也有待进一步完善。
月嫂行业，新万亿级的市场？
有数据显示，2017年新生儿童中有50%是二孩，如何让孩子健康茁壮成长，月子里宝宝和产妇的护理示意个家庭投资的重点，孩子的护理更是重中之重，也是每个家庭的第一支出顺位。
一个好的月嫂或者育儿嫂，真的是一票难求，跟买莫斯科的决赛票是一样的。
据调研，月嫂这个行业年收入是以20%的速度在增长，家庭服务行业就业率2018年相比2017年增长较多，大概有3000万人，一个万亿级的市场，可见后工业化时代，服务业一占比会越来越重。
月嫂火爆说明了一个非常重要的道理，就是大家的需求在升级。
月嫂薪资水涨船高，明星级月入三四万
需求爆发式增长，月嫂身价自然也“水涨船高”。
从开放二胎后，家政服务市场供不应求，北上广等大中城市月嫂的平均工资早已过万。
北京一个家政公司的月嫂经纪人曾介绍，“目前所在公司月嫂服务费价格9800元—33800元不等，家政公司还会根据月嫂的综合情况进行分级，一共六级，公司等级越高服务费越多，明星月嫂服务费可以达到三四万。”
但也有相关人士透露，现在家政市场上很大一部分月嫂都在接私单，就是不走公司，客户互相介绍。一来可以躲开评级，二来还避免公司20%-30%的提成，每月最高能拿两三万。
网上聘来的月嫂爱睡懒觉，实体店找来的月嫂却几乎零经验。
近年来，“月嫂证不用培训就能拿”、“婴儿遭月嫂虐待”、“乙肝病毒携带者与婴儿共用奶瓶”等新闻频频爆出，揭露月嫂素质的参差不齐。
有业内人士表示，不同公司培训月嫂时间并不同，可能是一周时间，也可能是一个月，培训完就能拿到母婴护理证，有的甚至可以花钱买证。
实际上，即使月嫂简单培训一个月拿到证书也不能直接上岗，培训中虽然有实践操作，但婴儿模型和真正的孩子还是有区别，至于出现月嫂虐待婴儿的事情，这和月嫂的个人素质、教育、经历都有关。
《二胎时代》：请个月嫂到底有多难？
近期，小编看了一部家庭剧《二胎时代》，主要以上海两个家庭怀上二胎后的生活作为剧情主线。
剧中女主金灿灿刚怀二胎，纠结要不要生的时候，其闺蜜杜鹃老公一番台词就现实的有些伤人：“现在你们夫妻俩的年收入有没有50万？小朋友出生以后有没有父母可以帮忙带？家里的住房环境允不允许再生一个？”
双职工家庭都处于事业上升期，必然没有更多的时间照顾家庭，要么家有老人支持，要有夫妻双方有一个辞职回家全职照顾家庭，这也势必加重另一半的养家负担。
然而，金灿灿还是坚持生下小宝，但由于公公去世婆婆得了抑郁症，本来可以帮忙带娃的婆婆反而成为了负担，大宝上幼儿园才5岁，小宝还未周岁，自己一个人无法照料，便咬一咬牙花5000找月嫂，并提供吃住。基于2015年的消费水平，月入5000可以算是中等水平了。
然而第一个月嫂居然是“兼职”，穿着像是贵妇，一进门就开始了解整个家庭收录情况，职业是当理财保姆。
第二个月嫂是个大妈，在雇主家当成自己家，冰箱里吃的喝的一样都不放过，还把自己生病的孙子带来雇主家一起照看，结果，雇主孩子被其孙子传染了手足口病，自己还振振有词说自己没有文化，不懂什么传染病。
据统计，目前全国家政服务业从业人员以城市下岗工人、进城务工农民为主，文化程度相对较低。不少雇主在聘用月嫂时候，应该对其从业人员信息甄别，避免纠纷。
多项家政服务标准规范月嫂市场
此前，已有多项家政服务政策标准，来规范月嫂的服务和培训。
2016年2月，出台了两项关于家政行业标准。标准中，将月嫂由低到高划分为6个等级。级别的划定参照资格证书、工作时间、客户满意度等因素。
还提出了，月嫂年龄在18岁到55岁之间，所需要具有初中以上文化程度，具备与等级相适应的服务技能，无犯罪记录和传染病等。
全国家政服务标准化技术委员会委员表示，此前各家母婴公司评级标准不一，给消费者带来困扰。设置一个统一标准，既能给消费者参考，又能激励家政服务机构和服务人员提高水平。
月嫂行业增长迅速，但挑战不断，面对越来越多的二胎家庭，而她们的服务内容和方式也在发生着转变，除了育儿、膳食搭配等服务，还希望月嫂能掌握外语、早教等技能。
